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Título

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Ejecutivo de Cuenta Senior

Descripción

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Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de gestionar y expandir relaciones con clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento de las cuentas. Trabajarás estrechamente con otros departamentos para desarrollar estrategias que impulsen el éxito del cliente y maximicen las oportunidades de negocio. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación y negociación, con una sólida comprensión de las tendencias del mercado y la capacidad de identificar nuevas oportunidades de negocio. Además, deberás ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Si eres una persona orientada a resultados con un historial comprobado en la gestión de cuentas y el desarrollo de relaciones comerciales, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave.
  • Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio.
  • Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Preparar y presentar propuestas comerciales.
  • Monitorear y analizar las tendencias del mercado.
  • Negociar contratos y acuerdos con clientes.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Proporcionar informes regulares sobre el progreso de las cuentas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cuentas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que haya superado las expectativas de un cliente?
  • ¿Cómo maneja las cuentas difíciles o insatisfechas?
  • ¿Qué estrategias utiliza para identificar nuevas oportunidades de negocio?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas cuando gestiona múltiples cuentas?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha colaborado con otros departamentos para mejorar la satisfacción del cliente?
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